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Em conformidade com o Art. 2º, parágrafos 3º e 4º do Decreto nº 11.795/2023, a Indústria Química Dipil Ltda. disponibiliza o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com base nas informações declaradas ao eSocial.

Reforçamos que, para uma interpretação mais precisa dos dados apresentados, é fundamental a análise de alguns aspectos importantes relacionados à metodologia adotada pelo MTE, tais como:

• Critérios de agrupamento de cargos, que podem não refletir fielmente a estrutura organizacional da Dipil;
• Abrangência e período da amostragem;
• Possíveis grupos ou cargos não considerados;
• Impactos de fatores como tempo de casa, localização das unidades e políticas internas de remuneração;
• Não aplicação de correções inflacionárias nos valores analisados.

Esses fatores podem influenciar os indicadores e, por isso, o relatório não deve ser considerado de forma isolada na análise da política de remuneração da empresa. Os relatórios referentes ao CNPJ da Dipil com mais de 100 colaboradores podem ser acessados nos links abaixo.